Les bulletins remontent de manière automatique dans la facture, c’est ce qu'on appelle dans la facture “débours” ou “coût du salarié”.
À cela s'ajoutent les “frais de gestion” ou “coordination mensuelle” correspondant au contrat ainsi que les éléments de facturation.
Dans un bulletin de paie :
Coût du salarié = net à payer avant impôt + cotisations salariales + cotisations patronales
Ici, le coût du salarié est : 346.59€.
Total versé par l'employeur = brut + cotisation patronales