Gestion des absences et des remplacements

Gestion des absences et des remplacements

Dernière mise à jour :  mardi 17 juin 2025

Rappel

  • Absence justifiée = congés payés validés par l'employeur / arrêt maladie - accident de travail - congès exceptionnel

  • Absence injustifiée = tout autre absence même les prestations ayant été remplacées

Prise en compte de l'absence

message important ou appel de l'avs

  • ouvrir le message en créant une tâche ou créer une tâche catégorie absence avs

  • contacter l'avs : savoir le motif de la demande de remplacement / demander de justificatif / a t-elle prévenu le PE ?

  • demander de faire la demande de remplacement avec le bon motif

  • lui demandez d'ajouter son justificatif dans la demande de remplacement ou après

  • appel au client en cas de longue absence : indiquer au client l'absence de sa salarié, le motif, si il souhaite engager une procédure et le remplacement en cours

  • si la prestation est prise : cloturer la tâche avec un CR dans le suivi de cercle de confiance

  • si prestation est non prise :

    • appel au avs ayant un contrat avec le PE pour prendre accépter la demande de remplacement

    • si longue période : lancer un recrutement avec un mail au service conversion (date prestation compétence necessaire motif du recrutement )

    • cloturer la tâche pour informer le client et l'équipe qu'un recurtement est lancé

    • dupliquer la tâche pour garder une trâce du recrutment en cours

  • En cas de demande de remplacement non prise : la prestation reste au planning de l'intervenante et si elle n'est pas prise elle s'annule pour défaut de télépointage.

Dans le cas d'une impossibilité de l'intervenante de faire la demande ( pas de réponse de l'avs / extrême urgence vitale ) : le gestionnaire peut faire une demande de remplacement

Demande de remplacement en cours

  • Chaque matin : traiter les demandes de remplacement en cours uniquement les triangles rouges absence à J et J 1

    • Appel avs : savoir le motif de la demande de remplacement / demander de justificatif / a t-elle prévenu le PE ?

    • lui demandez d'ajouter son justificatif dans la demande de remplacement ou après

    • Appel client : indiquer au client l'absence de sa salarié, le motif, si il souhaite engager une procédure et le remplacement en cours

    • Creation de tâche absence avs

Appel du client

  • L'intervenant n'est pas venue à sa prestation

  • Creer une tâche catégorie absence avs

  • Contacter l'avs : motif / demande de justif / s'assurer de son retour

  • Annulation de la prestation sur le BO avec le bon motif

  • Si pas de réponse

    • si l'avs est en horaire irregulier, à la demande du PE: lancer une demande de remplacement

    • en cas d'horaire irrégulier et régulier : demander si le PE veut lancer une procédure

  • clôturer la tâche en indiquant l'absence de l'avs

Défaut de telepointage :

  • appeller les intervantes pour les éduquer à utiliser le pointage

  • si persistance du défaut de télépointage, laisser les prestations s'annuler

Les Procédures

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