Le site CESU

Cesu déclaratif

Démarches à effectuer seul :

Comment créer un compte Cesu en tant qu'employeur ? 

La création du compte Cesu s’effectue en 2 parties.

Vous aurez besoin :

• D’une adresse mail valide 

• De vos coordonnées bancaires 

• Des coordonnées de votre salarié + son numéro de sécurité sociale 

Partie 1 : Création et activation de votre compte Cesu en ligne

Connectez vous sur ce site.

1. Cliquez sur “ créer mon compte” 

2. Cliquez sur futur employeur

3. Renseignez vos coordonnées en choisissant un mot de passe comportant 6 à 10 caractères avec au minimum une majuscule et une minuscule ainsi qu’un chiffre. N’oubliez pas de conserver votre identifiant. 

4. Consultez votre boite mail, un mail vous a été envoyé, si ce n’est pas le cas, regardez dans vos indésirables

5. Un fois sur votre boite mail, cliquez sur le lien d’activation “activez mon compte” 

Partie 2 : Enregistrement du salarié + saisie de vos coordonnées bancaires

Vous devez maintenant déclarer votre salarié

1. Cliquez sur la rubrique “déclarer”

2. Renseignez les coordonnées de votre salarié

3. Cliquez sur le lien “enregistrer vos coordonnées bancaires”

4. Renseignez vos coordonnées bancaires.

Comment créer un compte Cesu en tant que salarié ? 

Les démarches à effectuer restent les mêmes que celles vues précédemment. En revanche, seule l’étape 2 change. En effet, vous devez cliquer cette fois, non plus sur “ employeur” mais sur “salarié”.

Quelles sont les démarches à effectuer pour déclarer son salarié ? 

Connectez vous à votre espace personnel, sur votre tableau de bord cliquez sur “déclarer”.

Pour déclarer votre salarié vous avez le choix entre : 

• Saisir le nombre d’heures de travail effectuées et le salaire horaire net. Le salaire horaire net s’affiche automatiquement.

• Saisir le nombre d’heures de travail effectuées et le salaire total net payé. Le salaire total net payé s’affiche automatiquement.

Comment déclarer les compléments de salaire ?

Les compléments de salaire sont à déclarer, il en existe plusieurs pouvant être déclarés :

• Les heures supplémentaires

• les primes

• les frais de transport

• les indemnités de fin de contrat 

Quand dois-je déclarer mon salarié ? 

Qu’il s’agisse d’un intervenant régulier ou occasionnel, vous devez déclarer la rémunération de votre salarié, une fois par mois, au plus tard le 5 du mois qui suit la période de travail déclarée.

Qu’en est-il pour le mode Gré à Gré ? 

Les démarches restent les mêmes, à vous de créer votre profil employeur ou votre profil salarié, vous devez déclarer vos salariés de la même façon puis vous recevez votre carnet de chèque.