L’intervenant à domicile est employé et payé par le service prestataire. Le bénéficiaire signe un contrat de prise en charge avec la structure prestataire.
Les taux horaire moyen est de 24€.
C’est le service prestataire qui les gère : le recrutement, la rédaction du contrat de travail, la déclaration à l’URSSAF, gestion du planning et des bulletins de salaire et congés payés de l’intervenant.
N’étant pas en charge de l’emploi de l’intervenant, le particulier n’est pas concerné par les contraintes telles que l’établissement de contrats ou de fiches de salaire. Il a la possibilité de résilier les prestations sans avoir à gérer de licenciement de salarié, dès lors qu’il respecte les termes du contrat signé avec l’organisme.
Vous pouvez faire part de vos besoins et attentes auprès de la société prestataire, et en fonction de leurs disponibilités, vos choix seront plus ou moins respectés.
C’est l’entreprise prestataire qui est responsable de la continuité de service et qui mettra les moyens pour être en mesure de l’assurer, par contre, si cela se présente compliqué, nous sommes en mesure de faire la recherche d’un nouveau service prestataire.
Oui, dans le cas des frais kilométriques pour les déplacements qui seraient effectués lors d’une prestation (faire les courses, accompagnement à un rendez-vous…). Les frais kilométriques qui correspondent aux trajets domicile-travail sont inclus dans le coût du service.
Crédit d'impôt de 50%
APA
PCH
Au début de leur carrière, les intervenants perçoivent le SMIC. Après l’acquisition d’une certaine expérience, leur salaire augmentera et variera en fonction de leur titre et de leur formation.