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Entre 16 et 18 ans un mineur peut travailler avec l'autoristation écrite de son representant légal.
Durée du temps de travail : 35 heures hebdomadaires.
Jours fériés : interdiction de travailler
Repos hebdomadaire : 36 heures consécutives par semaine et obligatoirement le dimanche.
Repos quotidien : minimum 12 heures
Salaire : identique au salaire minimum légal en vigueur.
Mission : le particulier employeur s'engage à ne pas confier au salarié âgé de 16 à 18 ans un travail excédant ses forces ou susceptible de porter préjudice à sa sécurité, sa santé ou sa moralité.
